Archive en mayo 2018

O.S.A.R. Modelo de Gestión

O.S.A.R. Modelo de Gestión

O.S.A.R., es un modelo pragmatismo, apegado a la práctica (Objetivo, Sistema, Acción, Resultados), y que quiere reforzar la idea de que hay que ATREVERSE (ser OSADO) a los cambios, a salir de la zona de confort.
El punto de partida son los resultados, hay que evaluar en función de los Resultados ya obtenidos. Las preguntas clave son ¿qué aporta?, ¿de qué sirve? Que sean los resultados los que hablen, ¿Y qué produce estos resultados? La Acción ¿Cuáles son los Leer más

Abre tu Mente

Abre tu Mente

«Si no puedes abrir tu mente, sería bueno que también cerraras tu boca». (Refrán popular.)
¿Qué significa cuando nos dicen “Abre tu mente”? Sin duda se trata de una invitación a conocer algo nuevo y a evitar cerrarnos a ello. Pero, ¿Cómo se logra? ¿Cuál es el proceso para abrir nuestra mente? ¿Cómo se aterriza a la vida práctica esa recomendación tan intangible? Leer más